Directeur (trice) DES VENTES

15/07/2020

DESCRIPTIONS DE TÂCHES

  • Préparer et envoyer les soumissions aux clients ;
  • Faire le suivi avec le client jusqu’au paiement final ;
  • Répondre de manière professionnelle à toutes les demandes ou questions des clients actuels ou potentiels ;
  • Effectuer des suivis divers avec les clients ;
  • Planifier et participer aux foires alimentaires ;
  • Transmettre les informations nécessaires au département de la production et de la logistique ;
  • Présenter un résumé des ventes et du marché aux réunions du conseil d’administration ;
  • Effectuer des sondages satisfaction après-vente avec les clients ;
  • Effectuer les visites clients de l’usine et des fermes ;
  • Développer, entretenir et maintenir à jour les outils de ventes ;
  • Développer des outils de marketing ;
  • Faire des études de marché ;
  • Développer de nouveaux marchés ;
  • Orienter le conseil d’administration dans le développement de produits ;
  • Diriger les dossiers de réclamation ;
  • Maintenir des liens constants avec les différents acteurs de l’industrie en assurant
  • une présence active lors d’activités, de rencontres, de soupers organisés par les différents acteurs de l’industrie.
  •  

    Exigences du travail

    QUALIFICATIONS

    • Formation pertinente ;
    • Bonne maitrise de l’environnement informatique. Le candidat doit être en mesure de faire une gestion de courriels efficace. La suite Office, SalesForce, un logiciel de gestion d’inventaire et les réseaux sociaux sont les principaux outils de travail.

     

    CONNAISSANCES

    • Excellente maitrise du français et de l’anglais écrit et parlé ;
    • Connaissance du milieu de la canneberge au Québec, un atout.

     

    AUTRES CAPACITÉS

    • Capacité de communiquer de manière professionnelle et convaincante à l’écrit et à l’oral ;
    • Jugement dans la prise d’initiative ;
    • Capacité d’exécution rapide et réagir rapidement face aux imprévus ;
    • Capacité de produire des rapports divers à l’aide d’un logiciel d’inventaire ou de
    • Capacité d’adaptation et d’intervention rapide en cas de crise.

     

    ATTITUDES REQUISES

    • Respect des statuts, règlements, politiques et décisions du conseil d’administration ;
    • Intégrité et crédibilité ;
    • Disponibilité ;
    • Relations interpersonnelles harmonieuses.

    Conditions de travail

    • Poste à temps plein ;
    • Plusieurs voyages d’affaires annuellement (un passeport valide est requis) ;
    • Cellulaire fourni ;
    • RVER avec contribution de l’employeur ;
    • Programme mieux-être ;
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.;

    APPLIQUER À TITRE DE Directeur (trice) DES VENTES

    Proposez-nous votre candidature et si vos compétences correspondent à l’un de nos postes à pourvoir, nous prendrons contact avec vous.

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